· 根据公司年度销售目标,制定年度、季度、月度的销售计划,达成相应零售及利润考核;
· 持续不断的推动所辖店铺(20-30家)的零售标准落地工作,向加盟商传导品牌理念,公司的各项运营方案及要求,保证辖区店铺按公司要求运营;
· 零售团队管理,明确下级的工作目标及计划,及时给予有效反馈和带教,以达零售考核目标和个人能力的提升;
· 和所辖区域外部客户,如各类商场甲方,保持良好商务关系,帮助加盟商协调商务资源,提升零售;
· 及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息,汇总整理各类门店工作的信息资料;
· 配合区域渠道负责人确定开店选址,协助和老加盟商沟通,达成深拓店铺开店计划的达成。