工作内容：
· 在团队经理的指导下，分析客户需求、制定并实施人才寻访计划
· 在团队经理的指导下完成候选人搜寻工作
· 对候选人进行初步筛选和评估，（候选人报告不用自己做，行政同事会做）
· 候选人面试安排及协调
· 协助顾问跟踪项目进度
· 完成团队经理分配的工作任务
任职要求：
· 本科以上在校学生， 对猎头行业有强烈兴趣
· 学习能力强，有较强的责任心， 结果导向
· 有一定的英语听说读写能力
· 良好的沟通能力以及亲和力和团队合作能力
· 有比较强的内驱力和抗压能力
工作职责：
· 学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案
· 实施寻访计划，初步评价和筛选人才
· 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导
· 向项目经理推荐候选人，提交评价意见和推荐报告
· 协调客户公司与候选人面试，跟进面试的进程和反馈
任职资格：
· 本科学历，一年以上猎头/ RPO/灵活用工招聘等方向工作经验
· 沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强
· 勤奋热情，认真负责，注重细节和效率
· 良好的英文读写能力
工作职责
· 在团队经理的指导下，分析客户需求、制定并实施人才寻访计划
· 在团队经理的指导下完成候选人搜寻工作
· 对候选人进行初步筛选和评估，（候选人报告不用自己做，行政同事会做）
· 候选人面试安排及协调
· 协助顾问跟踪项目进度
· 完成团队经理分配的工作任务
任职资格
· 本科以上学历， 0-3 年工作经验，对猎头行业有强烈兴趣
· 有招聘、销售类工作或猎头公司相关任职经验者优先考虑
· 学习能力强，有较强的责任心， 结果导向
· 有一定的英语听说读写能力
· 良好的沟通能力以及亲和力和团队合作能力
· 有比较强的内驱力和抗压能力
