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用工宝典丨疫情下的用工新模式——共享用工
近几年“共享经济”逐渐兴起，而在疫情时有反复的背景下，“共享用工”的概念也开始进入了大家的视野。
后疫情时代汽车行业逆势爆发，人才需求新变革
汽车行业在相关政策扶持、新能源汽车产业不断发展、智能网联汽车技术逐渐成熟这三大增长动力的驱动下，隐隐存在爆发趋势。
猎场词典丨客户预期还能管理？
客户预期管理具体是怎么回事？有什么作用？ATOMIC的实际案例给你答案
医疗行业阵痛期后，人才需求新动向
近年来国内的医疗行业经历了快速发展期，尤其是一些拥有创新技术的国内初创企业，这几年在资本投入和政策红利的支持下，迅速借力成长。ATOMIC近期发布的“2022医疗健康行业薪酬指南”中也提及了今年医疗行业的三大关键词即创新、成长、国际化，与这些关键词相关的行业人才也成了新的需求高地。
职场攻略丨面试陷阱难题应对思路解析
频繁跳槽、空窗期、职业规划，本期特意挑选了三个面试时有一定挑战性的陷阱难题来详细分析，一起来看看吧。
用工宝典丨企业如何甄选识别高质量候选人
核心人才的质量是一家企业能否创造更多价值，面对激烈的竞争，在市场站稳脚跟的关键因素，因此如何识别吸纳到更多高质量人才是许多企业的重要课题。ATOMIC总结归纳出了六大识别高质量候选人的维度，本期用工宝典就来细细拆解。
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