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ATOMIC智见丨VUCA新经济形态下，灵活用工模式正当时
本期ATOMIC智见邀请到了Atomic Group Senior Director 灵活用工团队业务负责人Mindy Hu来为大家详细解读人才市场发生用工模式转变的归因、灵活用工模式的具体服务类型、国内外灵活用工现状的差异及国内灵活用工的发展趋势展望。
从零组建百人团队，猎企规模化实操干货
在今年的“谷露星选榜单”活动中，Atomic Group管理合伙人、医疗大健康团队负责人Claire Niu应邀参与了现场的圆桌论坛讨论。Claire在医疗猎头领域不断扩张团队，拥有丰富的规模化实操经验，此次圆桌论坛上，她也分享了对猎企规模化发展的见解及建议。
职场观察丨比网投简历更高效的跳槽途径有哪些？
对大多数职场人而言，最熟悉的跳槽途径应该就是网投简历了，在海量职位中搜索到一小部分符合自身期望的职位，在主动投递简历后就只能默默等待，很大可能会“石沉大海”并且不知缘由，就像Eva最近的遭遇……
消费品行业深化数智化转型，人才需求现新热点
随着疫情的常态化发展，加速推动了线上线下消费融合、培育融合消费新场景，促进居民信息消费习惯养成。与此相对的是品牌方不得不改变经营模式与营销策略来顺应市场的骤然变化。数字化业务的快速发展也为消费品行业开拓出了新一批的人才需求。
职场攻略丨猎头BD到底该怎么做？
在职场上，会BD是一个很重要的技能，在很多领域适用。为了在精进该项能力上给大家提供帮助，本期职场攻略就从猎头小A打BD CALL的角度来解析如何做好一个BD任务，一起来看下去吧！
ATOMIC HIPO丨从百万实习生到最年轻合伙人，一路狂奔，不负青春！
在实习期就做到业绩百万，仅用6年时间就升职到了合伙人的位置，仿佛开了“金手指”般的故事是真实存在的，ATOMIC最年轻合伙人Jessica Xu的成长之路就是如此令人称羡。从百万实习生到公司核心管理层，她有怎样的经历，又做对了哪些事呢？本期ATOMIC HIPO专题栏目就请到了她来为我们分享自己在ATOMIC的快速进阶路径是如何达成的！
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