人才寻猎
灵活用工
招聘流程外包(RPO)
企业出海
热招职位
汽车 消费品 医疗健康 工业 互联网 房地产 财务 人力资源 信息技术 法务 市场 研发 供应链
职场建议
薪酬指南 职场干货
关于我们
公司简介 奖项与荣誉 核心价值观 服务内容 客户行业覆盖 事实与数据 办公地点 新闻室 加入我们
联系我们
联系方式 在线咨询
中文
中文 English
新加坡
400 6079 666
薪酬指南 职场干货
猎场词典丨候选人入职后，猎头的工作还没结束！
对很多职场人来说，猎头行业仍然非常神秘，存在很多认知盲区。为了让更多的人了解猎头行业，理解猎头的价值，ATOMIC推出了【猎场词典】专题栏目，每期一个猎场词汇解读，带你走进猎头的世界！第十期来聊聊候选人入职后猎头需要跟进的那些事儿。
RE寰球视野丨在不确定的市场环境中，企业如何未雨绸缪
在市场充满不确定性的时期，企业必须脚踏实地，尽可能地未雨绸缪，为未知的情况做好计划。对此，全球知名人力资源投资机构Recruitment Entrepreneur为企业主提供了以下6项有效建议。
用工宝典丨员工口头离职，企业如何应对能规避风险？
员工离职是企业运作时必经的流程和环节，企业通常都会设置一套规范的离职程序，比如让员工通过系统、邮件或纸质书面形式递交辞职报告。但在实操过程中，鉴于员工的服从性参差不齐，口头随意辞职或拒绝服从HR要求办理离职手续的概率定然存在。因此，本期用工宝典整理了针对员工不配合离职流程的防风险应对技巧。
职场观察丨离offer就差一步，别栽在背景调查上！
经历了多轮面试，过五关斩六将，好不容易快拿到offer了，结果却栽在了背景调查上！这样的憾事源自于很多职场人对背景调查既不了解也不重视，认为只要面试过关就万事大吉了，其实背景调查恰恰是很多岗位入职或转正前的最后一道关卡。本期职场观察就为大家来梳理及解读关于背景调查的那些“弯弯绕绕”。
亚洲人力资源市场观察丨日本市场变迁，现百万人才新缺口
日本人力资源服务市场已经进入了成熟阶段，是全球第二大人力资源服务市场，仅次于美国。日本是2020年人力资源服务市场唯一实现正增长的地区，人服机构销售额同比增长 2%，直接招聘业务同比增长9%，直接驱动了整个亚太区人力资源服务市场的积极发展。
RE寰球视野丨创办招聘企业时的五大常见障碍及解决方案
如果你要创办招聘企业，你需要知道所面临的挑战有多大。个人和金钱上的回报可能是巨大的，但你需要付出努力来克服障碍。全球知名人力资源投资机构Recruitment Entrepreneur列举了创办招聘企业时将面临的五个常见障碍，以及如何克服这些障碍的有效手段。
©copyright 上海岱澳人才信息咨询有限公司版权所有 沪ICP备2021002645号-1  沪公网安备31010602008059 技术支持：页溪软件